Beijing, 9 abr (Xinhua) -- A China divulgou novas diretrizes para a construção de um sistema de serviços de emprego de alta qualidade voltado para graduados universitários.

   O documento de políticas, emitido pelo Gabinete Geral do Comitê Central do Partido Comunista da China e pelo Gabinete Geral do Conselho de Estado, apresenta uma estratégia abrangente para promover empregos suficientes e de qualidade para os formandos do ensino superior.

   As diretrizes destacam seis áreas-chave de foco: otimização do sistema de formação no ensino superior, fortalecimento dos serviços de orientação profissional, aprimoramento dos sistemas de mercado de trabalho e recrutamento, melhora dos mecanismos de apoio para candidatos em situação de dificuldade, inovação nas ferramentas de monitoramento e avaliação de emprego e reforço das garantias e suportes para a inserção profissional dos graduados.

   O documento estabelece como meta a criação, em um prazo de três a cinco anos, de uma rede nacional de serviços de emprego que seja inclusiva, eficiente e confiável, proporcionando uma base sólida para que os graduados encontrem oportunidades no mercado de trabalho.

   Segundo um alto funcionário do Ministério da Educação, o número de graduados do ensino superior na China vem crescendo de forma constante, superando a marca de 10 milhões anualmente por três anos consecutivos desde 2022, e a projeção é que continue aumentando ao longo da próxima década.

   Enfatizando a necessidade urgente de alinhar os programas do ensino superior às demandas da sociedade, o funcionário afirmou que as diretrizes propõem a criação de um banco de dados centralizado sobre a demanda por talentos e a realização de análises prospectivas da oferta e da demanda de talentos.

   O governo também vai otimizar a estrutura das áreas de formação e aprimorar a coordenação entre os planos de admissão, a formação de talentos e os resultados de emprego, segundo o funcionário.

   Para fomentar o emprego, as diretrizes preveem o apoio ao empreendedorismo estudantil como forma de estimular a criação de empregos por meio de startups, além de facilitar a contratação de talentos urgentemente necessários em setores-chave, por meio de programas de alinhamento entre oferta e demanda, diz ele.

   O documento também recomenda reservar tempo, dentro dos calendários acadêmicos, para que os alunos possam buscar oportunidades de trabalho antes da formatura, acrescentou o funcionário.

   Dados oficiais indicam que o número de graduados universitários na China deve chegar a 12,22 milhões em 2025, um aumento de 430 mil em relação ao ano passado.