Beijing, 1º dez (Xinhua) -- A China lançou no domingo seu primeiro exame nacional para o serviço público desde o aumento da idade máxima de elegibilidade para além dos 35 anos.

Mais de 2,83 milhões de pessoas fizeram o exame anual na tentativa de garantir vagas nas autoridades centrais do país e suas filiais. Isso significa que, em média, cerca de 74 candidatos estão competindo por uma vaga disponível.

Aproximadamente 70% dessas vagas são reservadas a recém-formados, de acordo com as autoridades.

Quase 110 mil locais de exame, localizados em 250 cidades em 31 localidades de nível provincial, realizaram o exame escrito para disciplinas públicas no domingo.

A China elevou a idade máxima de candidatura a este exame para 38 anos em geral, o que é saudado como uma medida bem-vinda para quebrar o limite de 35 anos normalmente visto no mercado de trabalho.

Para recém-formados em programas de mestrado e doutorado, o limite de idade foi flexibilizado ainda mais, para 43 anos, disseram as autoridades.

Ma Liang, professor da Escola de Governo da Universidade de Pequim, disse que flexibilizar o limite de idade para o recrutamento de funcionários públicos é uma tendência inevitável, já que a aposentadoria tardia e os anos mais longos de educação estão levando as pessoas a entrar no mercado de trabalho mais tarde.

Toda a sociedade usa o limite de idade para o recrutamento de funcionários públicos como referência, portanto, para promover a inclusão no recrutamento em todos os setores, o ajuste foi necessário, disse ele.