Beijing, 10 jul (Xinhua) -- A China pretende criar uma escala considerável de empregos urbanos e manter a taxa de desemprego urbana pesquisada dentro de 5,5% nos próximos cinco anos, de acordo com um plano de desenvolvimento de recursos humanos e seguridade social para o período do 15º Plano Quinquenal (2026-2030), revelado na quinta-feira.

   O plano, divulgado pelo Ministério dos Recursos Humanos e da Seguridade Social, também estabelece metas específicas para o reemprego, incluindo ajudar 25 milhões de trabalhadores urbanos desempregados a encontrar novos empregos e fornecer assistência de emprego a 6,5 milhões de pessoas com dificuldades para encontrar emprego.

   Em termos de seguridade social, o plano visa manter a taxa básica de cobertura do seguro de velhice acima de 95%.

   Segundo o documento, o número de participantes cobertos pelo seguro-desemprego e seguro por acidentes de trabalho, incluindo proteção contra acidentes ocupacionais, deve atingir 255 milhões e 345 milhões, respectivamente.

   A escala dos fundos de anuidade empresarial ou fundos de pensão ocupacional deve ultrapassar 9 trilhões de yuans (US$ 1,32 trilhão), observa o plano.

   Quanto à formação profissional, o plano prevê oferecer mais de 50 milhões de oportunidades subsidiadas de treinamento profissional, incluindo 17,5 milhões de participações de treinamento entre trabalhadores migrantes rurais.

   Outras metas importantes incluem a emissão de certificados de qualificação profissional para 14 milhões de pessoas, o recrutamento anual de 35.000 pesquisadores de pós-doutorado e a inscrição de 90% da população no sistema de cartão de seguridade social eletrônico até o final do período de cinco anos.

   O plano também delineia medidas para promover o emprego de alta qualidade e pleno, melhorar o sistema de distribuição salarial e de renda, incentivar relações trabalhistas harmoniosas e aprimorar de forma abrangente a qualidade e a eficiência dos serviços públicos.