(Multimídia) Mercado de trabalho da China permanece geralmente estável nos primeiros oito meses-Xinhua

(Multimídia) Mercado de trabalho da China permanece geralmente estável nos primeiros oito meses

2026-09-15 16:38:16丨portuguese.xinhuanet.com
Feira de empregos realizada na Universidade de Hunan, em Changsha, Província de Hunan, no centro da China, em 18 de abril de 2026. (Xinhua/Chen Zhenhai)

   Beijing, 15 set (Xinhua) -- O mercado de trabalho da China permaneceu estável de maneira geral, com a taxa de desemprego urbano pesquisada registrando uma média de 5,2% nos primeiros oito meses de 2026, se apresentando dentro da meta anual, mostraram dados oficiais divulgados nesta terça-feira.

   A taxa ficou inalterada em relação tanto aos primeiros sete meses do ano quanto ao mesmo período do ano passado, segundo o Departamento Nacional de Estatísticas (DNE).

   "A produção estável estabeleceu uma base sólida para a estabilidade do emprego. O crescimento constante da produção das empresas ajudou a estabilizar a demanda por mão de obra", disse o porta-voz do DNE, Fu Linghui, em uma coletiva de imprensa.

   "Enquanto isso, o setor de serviços tem considerável capacidade de absorver trabalhadores. Setores emergentes de serviços, como serviços de informação e serviços de software, cresceram rapidamente, fazendo uma importante contribuição para a estabilidade do emprego", disse Fu.

   Somente em agosto, a taxa de desemprego urbano pesquisada ficou em 5,3%, alta de 0,1 ponto percentual em relação a julho. O DNE atribuiu o aumento a fatores sazonais.

   A China estabeleceu uma meta de manter a taxa de desemprego urbano pesquisada em cerca de 5,5% em 2026 e pretende criar mais de 12 milhões de novos empregos urbanos este ano.

   Para impulsionar ainda mais o emprego, a China emitiu uma circular em agosto sobre a otimização de postos em nível comunitário nas áreas urbanas e rurais para recrutar universitários graduados, com o objetivo de construir uma sólida reserva de talentos para apoiar a modernização da governança e da capacidade em nível de base.

   A China divulgou em julho um plano de cinco anos para o desenvolvimento de recursos humanos e seguridade social. Entre outras metas para o período 2026-2030, o plano visa ajudar 25 milhões de trabalhadores urbanos desempregados a encontrar novos empregos e prestar assistência ao emprego a 6,5 milhões de pessoas com dificuldades para encontrar trabalho.

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